L'adozione di strumenti di CSR implica un modello innovativo di governance delle relazioni tra impresa e stakeholder
basato su una sorta di "contratto sociale" teso a bilanciare le legittime aspettative dei portatori di interesse.
Il Gruppo Credito Valtellinese intende questa dimensione come ricerca di un equilibrio dinamico in grado di soddisfare
nella maggiore misura possibile gli interessi di ogni stakeholder sulla base di valori esplicitati e di regole di
condotta formalizzate - in particolare nel codice comportamentale, in cui sono indicati i principi di orientamento
dell'attività richiesti ad ogni collaboratore.
Storicamente il Gruppo ha sempre considerato la responsabilità sociale come uno degli elementi costitutivi e distintivi
del proprio DNA, caratterizzandosi per il crescente impegno e per la volontà di essere parte attiva nei processi di
sviluppo territoriale, sia economici che culturali, e nelle iniziative sociali intraprese nelle zone di operatività.
In linea con la matrice cooperativa originaria, la filosofia che ne orienta l'esistenza e il processo di crescita è
fondata sui principi della mutualità e appunto della responsabilità sociale d'impresa, declinata nei termini che seguono.